A Telius ajuda empresas a identificar riscos, preparar pessoas, adequar processos e transformar as exigências das normas em práticas que realmente acontecem no dia a dia.
26 de maio de 2026 marcou a entrada em vigor da nova redação do capítulo 1.5 da NR-01, incluindo os fatores de riscos psicossociais no gerenciamento de riscos.
A CANPAT 2026 tem como foco a prevenção dos riscos psicossociais no trabalho.
O MTE publicou em 2026 um novo manual de interpretação e aplicação do capítulo 1.5 da NR-01.
Em 2025, foram concedidos 4.126.110 benefícios por incapacidade temporária no Brasil, alta de 15,19% sobre 2024.
Os benefícios por transtornos mentais e comportamentais chegaram a 546.254 em 2025, alta de 15,66% sobre 2024.
Entre 2013 e 2024, foram registrados 7.666.414 acidentes do trabalho e 31.381 mortes, segundo dados citados pela Fundacentro.
26 de maio de 2026 marcou a entrada em vigor da nova redação do capítulo 1.5 da NR-01, incluindo os fatores de riscos psicossociais no gerenciamento de riscos.
A CANPAT 2026 tem como foco a prevenção dos riscos psicossociais no trabalho.
O MTE publicou em 2026 um novo manual de interpretação e aplicação do capítulo 1.5 da NR-01.
Em 2025, foram concedidos 4.126.110 benefícios por incapacidade temporária no Brasil, alta de 15,19% sobre 2024.
Os benefícios por transtornos mentais e comportamentais chegaram a 546.254 em 2025, alta de 15,66% sobre 2024.
Entre 2013 e 2024, foram registrados 7.666.414 acidentes do trabalho e 31.381 mortes, segundo dados citados pela Fundacentro.
Dados oficiais e informações divulgadas por órgãos públicos ajudam a dimensionar o cenário de acidentes, afastamentos e saúde mental no trabalho. O objetivo aqui não é alarmar: é mostrar por que prevenção precisa sair do papel.
Fontes: Ministério da Previdência Social e Fundacentro. Os dados de 2025 sobre benefícios não significam, por si só, que todos os casos tenham nexo causal com o trabalho. Barras em dourado destacam diagnósticos psicossociais presentes entre os principais motivos de concessão.
Treinamentos técnicos, capacitações obrigatórias e experiências presenciais pensadas para a realidade da operação. A Telius entra onde existe uma necessidade imediata e pode acompanhar a empresa nos próximos passos.
16 anos de experiência e palestrante internacional, com apresentações em quatro países. Atua em gestão de segurança do trabalho para operações multinacionais, com formação de instrutores em NR-20 (líquidos combustíveis e inflamáveis), trabalho em altura, espaço confinado e emergências químicas, além de especialidade em conduta em situação de emergência. Também disponível para palestras de abertura de SIPAT, em parceria com convidados especiais para conteúdos de liderança.
Programas, laudos e documentos essenciais para organizar as informações de Segurança e Saúde no Trabalho, apoiar a prevenção e dar consistência ao que a empresa precisa demonstrar.
Estruturação, atualização e organização dos programas e documentos conforme o cenário, os riscos e as necessidades da empresa.
Apoio técnico e documental para caracterização das condições de trabalho e organização das informações necessárias.
Organização das informações de exposição ocupacional e documentação necessária para o histórico previdenciário do trabalhador.
Orientação e organização das etapas documentais relacionadas à regularização e à segurança contra incêndio, conforme o escopo aplicável.
A Telius combina conhecimento técnico, capacitação e visão prática para ajudar empresas a identificar riscos, preparar pessoas, organizar documentos e colocar a segurança para funcionar no dia a dia.
Segurança que funciona na prática.
O princípio que orienta a TeliusA Telius pode entrar por uma necessidade pontual e evoluir para uma atuação mais completa, conforme os riscos e as prioridades da empresa.
A Telius começa pelo cenário real da empresa e organiza o caminho a partir do que precisa ser resolvido primeiro.
Conhecemos a operação, o perfil das equipes e as necessidades da empresa.
Identificamos riscos, lacunas documentais e prioridades.
Capacitamos pessoas e organizamos os recursos necessários.
Colocamos as medidas, documentos e planos em prática.
Monitoramos o que foi implantado e os próximos passos.
Sem excesso de termos difíceis e sem entregar uma solução desconectada da operação.
Fundador da Telius. 16 anos de experiência e palestrante internacional, com apresentações em quatro países e mais de 3.500 palestras realizadas. Atua em gestão de segurança do trabalho para operações multinacionais, com formação de instrutores em NR-20, trabalho em altura, espaço confinado e emergências químicas.
Mais do que preencher uma agenda de palestras, a SIPAT pode reforçar prevenção, comportamento seguro, comunicação e participação das equipes. A Telius combina experiência de palco com conhecimento em Segurança e Saúde no Trabalho para construir uma programação coerente com o momento da empresa.
Comunicação, segurança, comportamento e liderança para criar conexão e participação nas equipes.
Conhecer palestraPercepção, liderança, mente e comportamento em experiências de palco que podem ampliar o impacto da SIPAT e de eventos corporativos.
Conhecer palestraA contratação pode começar por um treinamento, um documento, uma necessidade da NR-01 ou um diagnóstico. O escopo cresce conforme a realidade da empresa.
Treinamento, documentação, NR-01, SIPAT ou outra necessidade de SST.
Conversa objetiva para entender porte, operação, riscos e prioridade.
Escopo e investimento alinhados ao que sua empresa realmente precisa.
Treinamentos, documentos, diagnóstico ou implantação, conforme o projeto.
Acompanhamento e novos projetos conforme as necessidades surgirem.
Sem letra miúda. Se a pergunta não estiver aqui, fale com a Telius.
Não. Treinamentos são uma das portas de entrada. A Telius também atua com diagnóstico, NR-01, riscos psicossociais, documentação de SST, laudos, programas, comportamento, liderança, SIPAT e acompanhamento.
Conforme o escopo e as responsabilidades técnicas aplicáveis, a Telius trabalha com PGR, PCMSO, LTCAT, PPP, laudos de insalubridade e periculosidade, AVCB e organização/adequação de documentação de SST. O PPRA pode aparecer em contextos históricos ou de documentação legada; para a gestão atual de riscos, o PGR é o programa previsto no GRO.
A nova redação do capítulo 1.5 da NR-01 entrou em vigor em 26 de maio de 2026 e passou a contemplar expressamente os fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho no gerenciamento de riscos ocupacionais.
Sim. Se a necessidade imediata é capacitar a equipe, começamos por ali. Depois, se fizer sentido, podemos avaliar outras lacunas e propor um próximo passo.
Sim. A solução é dimensionada conforme o porte, atividade, riscos e necessidade da empresa. O objetivo é evitar tanto soluções maiores do que o necessário quanto lacunas importantes.
Atendimento presencial em Alphaville, Barueri, Osasco e região da Grande São Paulo, com possibilidade de diagnóstico e acompanhamento remoto para empresas de outras localidades.
Pode ser um treinamento, uma documentação, uma dúvida sobre NR-01 ou um projeto maior. A primeira conversa começa pelo problema real.